Pour nous assurer la conduite du changement, c'est vous apporter notre expertise des systèmes d'information et des organisations logistiques afin de vous aider à construire votre démarche selon 4 Pôles:

Ressources Humaines :

• Construire l'organigramme fonctionnel adapté à l'organisation future
• Elaborer les fiches de fonction
• Etablir le plan de formation

Communication :

• Etablir des documents de synthèses permettant d'expliquer les nouveaux concepts et vocabulaire à vos équipes

Pilotage:

• Elboration des nouveaux tableaux de bord décisionnels et opérationnels
• Choix des outils de surveillance de l'activité

Formation:

• Constitution des supports de formation (supports de cours, exercices, base de formation)
• Elaboration d'une bible opérationnelle
• Elaboration d'aide mémoire opérationnel
  

E-mail: agenoria@agenoria.com

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